谈后天

话说星期五(也就是后天),那将是补考日。老实说心里一直很有负担,因为很久没再拿起书本,只是最近才抱起书本啃了两天。其中有一门是没多大把握,因为没有拿到复习资料,只有之前做过的笔记。好在今天第一天上班并没有太多压力,还可以翻翻书,别让自己太被动。

今天是腿伤休息两个月后第一天上班,其实我可以多休一星期的,但实在想来公司看看情况,可没想到公司的态度让我失望。让我意外的是,公司走的人比想象得多,其实对我来说工作的方式有很多,无所谓在哪里,只是觉得公司如此挥霍资源,貌似又回到了2年前的状态,想力所能及做点事却处处碰壁,我留下来又能改变什么呢?感情化管理。。。中小企业的毒瘤啊,何时才能改观。经过2个月的休养,其实我也想通很多事,我想我更能接受不同观点了,其实公司给我的待遇不算低,但我看不惯的是这种不走制度和流程的处理方式。连高级主管很多细节都一问三不知,真让我哭笑不得。我不是一个喜欢随便换公司的人,此时此刻的心情,不知谁能理解。

今天火箭顺利取得了9连胜,后天将会对阵全联盟垫底的热火,10连胜希望也是囊中之物。后天。。又是后天。。希望是我的幸运日

  • quote 4.luyluo
  • 呵呵,我承认只是凭直觉去做事,因为对此我并没太多经验。我愿意花时间去探索去研究,所以到最后无论结果如何我都不后悔。

    至于我的方式有弊端,那是自然。管理本身就不是科学,甚至有时候超越了“经验”的范畴。在管理的道路上瞬息万变,一切都需要去亲身经历,去切身体会。
  • 2008-3-4 22:01:21 回复该留言
  • quote 3.liang
  • 恩~心有余,但无从发挥,憋屈的。
    不过对于企业管理,老实说中国人有很多痼疾的,其实就我看来,在你身上就体现不少管理的弊端。很少有人在清楚道理的同时去遵守和执行既定的制度。确实很可惜……
  • 2008-3-2 23:31:50 回复该留言
  • quote 1.remote
  • 加油!嘿,虽然我还是不记得你到底学的啥,管理么?
  • 2008-2-23 6:05:31 回复该留言

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